archive-no.com » NO » T » TRIGGER.NO

Total: 290

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Trigger på topplisten over årets mest attraktive arbeidsgiver - Trigger
    å jobbe i Trigger Først og fremst tror jeg det skyldes at vi har en tydelig faglig filosofi For oss handler alt om å skape engasjement gjennom kommunikasjon fordi vi vet det gir best effekt for kundene våre Metodikken vår gjør at vi lykkes i å skape engasjerende kommunikasjon og dermed setter vi fotavtrykk på en helt annen måte enn med tradisjonell kommunikasjon Jeg er overbevist om at mange synes det høres veldig spennende ut å jobbe på den måten og at de har lyst til å jobbe hos oss for å få være med på moroa sier han Faglig utvikling og innovasjon En annen viktig grunn er helt sikkert at mange opplever at det jobber veldig mange flinke folk i Trigger Det kunne jeg ikke vært mer enig i Det betyr at de som er opptatt av å utvikle seg faglig er trygge på at de vil havne i et miljø med mange av de aller beste og mest dedikerte fagfolkene i Norge Det betyr at læringsmiljøet i Trigger er ekstremt godt og det viser også undersøkelsen er det aller viktigste for folk i bransjen når de ser etter en ny arbeidsgiver sier Preben En av de største prioriteringene i årets rapport er faglige utviklingsmuligheter Over 60 av respondentene har i år svart at de anser faglig utvikling på arbeidsplassen som det viktigste for 2015 Vi har alltid satt faglig utvikling og innovasjon veldig høyt i Trigger Alle som jobber hos oss får hvert år 30 000 kroner i utviklingsbudsjett som de disponerer akkurat som de vil Det gjør at våre folk reiser verden rundt og henter hjem nye erfaringer trender og innsikt som vi hele tiden arbeider for å utnytte i de arbeidene vi gjør for kundene våre På den måten får vi en sjeldent god dynamikk som

    Original URL path: http://www.trigger.no/nyheter/trigger-pa-topplisten-arets-mest-attraktive-arbeidsgiver/ (2015-05-25)
    Open archived version from archive

  • Seks nye til Trigger - Trigger
    vi kjenner Det er veldig gøy å være en del av et miljø som er preget av en så stor faglig bredde og et uvanlig høyt antall allsidige og sterke hoder Erlend er en kreativ altmuligmann og en fantastisk historieforteller Han har en erfaring som gjør ham svært allsidig og trygg på rådene han gir Det er en av de beste forutsetningene han kan ha for å utvikle innholdsløsninger som kan leve på tvers av moderne medieflater som stadig utfordrer våre etablerte oppfatninger om hva som er en kommunikasjonskanal og hvordan vi kan bruke den Erlend er en fyr som ikke er redd for å utfordre og det trenger vi for å bli bedre På toppen av alt er han en særdeles hyggelig fyr som det rett og slett er umulig å mislike sier Preben Kombinerer strukturkapital med kreativ kraft Lisa Gjertsen Westad er ny prosjektleder i Trigger og har lang erfaring fra film og TV produksjon Hun har de siste årene jobbet i TV produksjonsselskapet Seefood TV og er vant til å lede store og komplekse TV produksjoner for noen av de mest kreative menneskene vi har i dette landet Jeg gleder meg til å ta fatt på nye eventyr i Trigger og kunne bidra til å skape engasjerende kommunikasjon med spennende kunder Byrået har svært mange dyktige ansatte og jeg er stolt over å få jobbe med så mange faglig flinke mennesker Lisa er vant til å prosjektlede store og komplekse TV produksjoner for noen av de mest kreative menneskene vi har i dette landet Stort mer krevende oppgaver er det vanskelig å komme borti som prosjektleder så vi er rett og slett veldig heldige som får nyte godt av hennes erfaring Det er heller ingen tvil om at film blir en viktigere del av verktøykassen vår fremover så Lisa vil tilføre oss verdifull kompetanse på flere områder I tillegg er hun alltid på ballen full av positivitet og blid som en sol så Lisa kommer til å løfte oss på mange nivåer sier Preben Henrik Prestmo skal styrke Trigger ytterligere innenfor konseptutvikling og kreativitet Han kommer fra stillingen som byråleder i Ren Reklame og har en bred studiebakgrunn med en bachelor i samtidshistorie fra Høyskolen i Lillehammer og studier i reklame og merkevarebygging fra NKF Henrik er an av de få som evner å tenke store tanker som virkelig kan skape bevegelse på tvers av alle kanaler noe som blir stadig viktigere for å skape resultater i dagens komplekse medievirkelighet Trigger har greid å skape et fantastisk tverrfaglig miljø som er godt rustet for fremtidens skiftende medielandskap Jeg gleder meg utrolig mye til å lære av all den kompetansen de fantastiske menneskene i Trigger innehar Kloke kreatører som alltid legger ekte innsikt om verden og målgruppens reelle behov til grunn for sine løsninger vokser ikke på trær Vi har lett etter en som har disse egenskapene i lang tid og da vi møtte Henrik var det en perfekt match Han har ikke gått seg bort i virkemiddelspesialiseringen

    Original URL path: http://www.trigger.no/nyheter/seks-nye-til-trigger/ (2015-05-25)
    Open archived version from archive

  • Vårens praktikanter er på plass - Trigger
    én Vi forventer å lære masse og bli utfordret og gleder oss til å vise hva vi kan sier Christer Han og Martin jobber sammen i kreativt team og med ulik bakgrunn håper de å utfylle hverandre godt For alle tre er det fokuset på engasjerende kommunikasjon som gjorde at de ønsket å prøve seg i Trigger Jeg er opptatt av å kommunisere effektivt gjennom å skape engasjerende opplevelser for mennesker Jeg tror Trigger er et godt sted både å lære og forhåpentligvis bidra med min kunnskap sier Olina Dette er praktikantene Martin er tekstforfatter fra Westerdals med mange baller i luften Blant annet driver han sitt eget forlag Rebbell Press der han gir ut korte diktsamlinger og spiller i flere band Tidligere har han en bachelor i kunst og estetikk fra Universitetet i Oslo Christer er snart ferdig utdannet AD fra Westerdals og har tidligere studert branding ved NKH Han har også jobbet på ulike prosjekter for digitalbyrået Good Morning Olina er også snart ferdig på Westerdals fra linjen Experience and Event Design Hun har tidligere vært med oss på et par prosjekter og har overbevist stort med sin imponerende gjennomføringsevne Og ikke minst er det verdt å nevne

    Original URL path: http://www.trigger.no/nyheter/varens-praktikanter-er-pa-plass/ (2015-05-25)
    Open archived version from archive

  • #Stoppbryllupet kåret til Norges mest effektive kampanje - Trigger
    trykket oppe og det er viktig at norske myndigheter ser ut til å ta en større rolle internasjonalt for å få slutt på denne undertrykkende praksisen som tvinger jenter til å gifte seg mens de ennå er barn sier Kjell Erik Øie konstituert generalsekretær i Plan Norge Viser at PR bransjen skaper reelle verdier Kommunikasjonsbransjen har fått mye kritikk i offentligheten det siste året og derfor smaker det ekstra godt for Trigger å få en anerkjennelse som beviser at godt PR arbeid fungerer At Stoppbryllupet blir løftet frem som fjorårets mest effektive kampanje er en stor anerkjennelse som viser at PR bransjen skaper reelle verdier Gjennom et godt og viktig samarbeid med Plan Norge har vi skapt et verdensomspennende engasjement mot barneekteskap Det har bidratt til at mange av de foreldrene som vurderer å gifte bort barna sine i dag har fått en større forståelse av konsekvensene av barnebryllup Det håper vi har fått dem på bedre tanker I tillegg er det viktig at folk over hele verden har blitt jentefaddere slik at Plan Norge får økonomisk støtte til å gjennomføre sitt ekstremt viktige arbeid for å stoppe barnebryllup der de faktisk skjer Stoppbryllupet beviser rett og slett at godt PR arbeid kan påvirke verden i riktig retning Det ser vi frem til å fortsette med sier Preben Carlsen daglig leder i Trigger BI professor fikk svar på tiltale fra juryen Juryen hadde en svært vanskelig oppgave da de skulle kåre de kampanjene som hadde skapt best resultater i fjor Konkurransen var knallhard og flere av Norges største annonsører som ORKLA og DNB var blant de nominerte Juryen fremhever at Plan Norge og Triggers kontroversielle virkemiddelbruk var riktige Dette er et case som står ut blant mange sterke cases i årets konkurranse Historien om en barnebrud er historien om et

    Original URL path: http://www.trigger.no/nyheter/stoppbryllupet-karet-til-norges-mest-effektive-kampanje/ (2015-05-25)
    Open archived version from archive

  • kampanjer - Trigger
    Meny Trigger AS Fredensborgveien 24 A 0177 Oslo Norge Design Bielke Yang 47 23 90 55 59 post trigger no Utvikling Dekode Til toppen Lik på Facebook Del på Twitter Tweet Trigger AS Lik på Facebook Del på Twitter Tweet Fredensborgveien 24 A 0177 Oslo Norge Design Bielke Yang Til toppen 47 920 82 561 post triggeroslo no Utvikling Dekode Til toppen NO EN Trigger AS Fredensborgveien 24 A 0177

    Original URL path: http://www.trigger.no/arbeider/arbeidskategori/kampanjer/ (2015-05-25)
    Open archived version from archive

  • National Geographic Channel: Science of Stupid - Trigger
    om at Håvard skulle lede programmet var også ute Innsikten Med et lite budsjett og ingen egne store kanaler å kommunisere i måtte vi skape en arena som de store riksmedia ikke kunne la være å dekke Programmets kjerne er hverdagsvåghalser en hyllest til dumheten Våghalseri er gøyalt og temaet har alltid fått god oppmerksomhet fra publikum så vel som mediene Løsningen Som en hyllest til hverdagens våghalser utfordret vi vår nye norske programleder Håvard Lilleheie til å utføre et av verdens mest kjente dumdristige stunt for aller første gang på norsk jord The Human Canonball Frem mot det risikable stuntet og premieredatoen for serien ville vi engasjere målgruppen i kjernen av programkonseptet Vi skulle vise in real time hva programmet faktisk handlet om For å bygge engasjementet sterkt nok i egne kanaler gikk vi gjennom alle typer scenarioer som kunne gå galt Håvard delte egen dumdristighet i sine kanaler men også angsten for selve kanonutskytingen Stuntet ble etter hvert til et risikabelt vågestykke som riksmedia måtte få med seg i tilfelle noe gikk galt Øvelsen var rigget tilgjengelig til på torget foran Østbanehallen fredag den 13 mars og spenningen var til å ta og føle på i minuttene før Håvard ble skutt ut live Samlet ble opptrappingen forventningene og kanalvalgene en unik arena for å relansere programmet og presentere Håvard Lilleheie som ny programleder og programmets nye hovedrolleinnehaver Resultatene Håvard fløy hele 7 meter og pådro seg en forstuet ankel i dumdristighetens ånd Engasjement Vi fikk Live sending på event dagen fra Norges største mediehus og fra konkurrenter som TV2 VG TV DB TV og P4 I løpet av den korte kampanjeuken økte antall følgere på National Geographics Facebook sider med 800 Rekkevidde Total rekkevidde på kampanjen i egne og fortjente kanaler 5 millioner Effekt 88 prosent økning i

    Original URL path: http://www.trigger.no/arbeider/national-geographic-channel-science-stupid/ (2015-05-25)
    Open archived version from archive

  • Trigger – Norwegian på Facebook
    sosiale medier over tid er dette umulig å kartlegge på forhånd men vi ville allikevel legge noen taktiske føringer for hvordan vi skulle snakke til hvilken tid for å nå målgruppen på best mulig måte Norwegian har tidligere gjort en kartleggingsjobb på nettopp dette og deler kommunikasjonsuken sin inn i tre fokusområder Thinking mandag Tactical inspire tirsdag torsdag og Entertain fredag søndag Kort fortalt betyr det at man på mandager fokuserer på å bygge kjennskap og omdømme gjennom å snakke om merkevaren Norwegian at man på tirsdager kjører et taktisk løp med salgsutløsende kommunikasjon og at man i helgene trigger reiselyst og glede gjennom enklere og mer underholdende budskap Samtidig var det viktig å ta hensyn til Norwegians fem salgskategorier når strategien skulle utarbeides Storby Sol Bad Ski Snø Innenriks og Business etter hvert også Langdistanse er det som skal selges og alle kategoriene krever ulik innpakning for at budskapet skal treffe og utløse salg Vi ønsket derfor å utvikle et system som ivaretok dette på en god og enkel måte Det første vi gjorde var å gjøre research på hva målgruppen faktisk er opptatt av og hvordan dette matcher Norwegians budskap Kunne vi finne noen fellesnevnere vi kunne benytte oss av når vi skulle fremme de ulike salgskategoriene Norwegian deler kjernemålgruppen sin inn i tre kategorier Natural born traveller Globe trotter og Occasional og har selv gjort en analyse hvor de har kartlagt alt fra livssituasjon reisevaner og interesser Her gjorde vi en prioriteringsjobb hvor vi identifiserte fellesnevnere vi kunne snakke ofte om og som treffer bredt til nisjebudskap vi kunne spisse til den enkelte målgruppe Deretter gjorde vi analyser av hva slags type poster som engasjerte målgruppen mest Målet var å finne likhetstrekk som gikk på utforming og tilnærming men ikke nødvendigvis innholdet i seg selv Fungerer en post best når den er humoristisk eller informativ Følsom eller nøytral Skal det være oppgaveløsning i så fall lett eller vanskelig Løsningen Facebook moduler Basert på innsiktsfasen utviklet vi vår egne Facebook moduler Dette er små kreative rammeverk for postene som enkelt kan tilpasses ulikt innhold i ulike sammenhenger Dette gjorde arbeidet langt mer tidseffektivt og det ble lettere å beholde en konsekvent stil og tone på innholdet Deretter sorterte vi alle budskap til Norwegian i ulike kategorier og definerte hvilke moduler som var best egnet til de ulike budskap Modulene ble plassert i et matrisesystem med de ulike kundeperspektivene kommunikasjonsfokusene og de ulike salgskategoriene På den måten kunne vi produsere innhold frem i tid og alltid vite hvilken kreativ tilnærming på posten vil fungere best alt ettersom hva som skulle formidles til hvem og til hvilken tid Vi foretok også analyser på graden av slitasje per modul for å finne frem til den optimale publiseringsfrekvensen og hvor ofte modulsettet må fornyes Tone of voice En av utfordringene Norwegian har hatt er at de ulike personene og avdelingene som håndterer Facebook siden snakker med ulik stemme Det var derfor viktig å starte arbeidet med å etablere en tydelig tone of

    Original URL path: http://www.trigger.no/arbeider/norwegian-pa-facebook/ (2015-05-25)
    Open archived version from archive

  • Trigger – Fyll et fly med Norwegian
    trygge veien inn med nødhjelp er via luftveien Og rundt den internasjonale flyplassen i hovedstaden Bangui har det vokst frem en flyktningleir på størrelse med en middels norsk småby Det var dit vi skulle Play Play Play Løsningen For å hjelpe UNICEF med arbeidet i Bangui donerte Norwegian både fly og mannskap Men flyet måtte også fylles med nødhjelp Derfor igangsatte vi en kampanje for å mobilisere Norwegians passasjerer til å donere penger til den livsnødvendige lasten Å snakke om krig og elendighet og samtidig skape begeistring og stolthet er en vanskelig oppgave Det første vi måtte gjøre var å definere en tone of voice og et budskap som både fikk frem alvoret i situasjonen og gleden av å kunne hjelpe Fyll et fly ble det bærende budskapet På den måten holdt vi fokuset på passasjerenes eget bidrag og holdt oss innenfor et univers som man allerede forbinder med Norwegian Videre meningsfylte vi innsatsen ved å la engasjementet kulminere i det vi kalte Årets viktigste flyvning også her en naturlig kobling mellom det Norwegian vanligvis gjør Norwegians Facebook side ble navet i kampanjen men vi hadde også en egen kampanjeside og benyttet oss av Norwegians og UNICEFs øvrige kanaler samt redaksjonell PR For å opprettholde engasjementet over tid delte vi kampanjen inn i tre faser Fase 1 Fyll et fly Hensikten i denne fasen var å etablere kampanjen konflikten og Norwegians rolle Vi lanserte en felles kampanjeside sammen UNCIEF Her lot vi folk velge hvilke nødhjelpsartikler de ville fylle flyet med istedenfor å fokusere på klassisk pengedonasjon Ved å velge mellom ulik form før nødhjelp ga vi folk et tettere forhold til selve operasjonen og handlingen å fylle et fly Det ga oss også anledning til å løfte frem ulike aspekter av konflikten i Bangui gjennom behovet for ulik nødhjelp Internt søkte vi etter mannskap gjennom Norwegians intranett og andre internekommunikasjonskanaler Responsen var svært positiv og mange meldte seg frivillig for å bidra Vi løftet besetningen som helter i egne kanaler og introduserte dem for omverden på Facebook Instagram og gjennom pressen I ukene frem mot avreise produserte vi tre filmer hvor besetningen samt generalsekretær i UNICEF Bernt Gudmund Apeland snakket om sine forventninger til reisen De oppfordret også Norwegians passasjerer til å bidra med å fylle flyet Filmene ble delt sammen med en rekke andre poster på Facebook Instagram og Twitter og bidro til å drive frem engasjementet i kampanjen Fase 2 Destinasjon Bangui Ved å snakke om Bangui som ny destinasjon kunne vi benytte oss av kanaler og retorikk som man vanligvis forbinder med tradisjonell destinasjonskommunikasjon Vi utviklet en reiseguide med fokus på overnattingsmuligheter severdigheter og den lokale maten og skapte en virkningsfull kontrast til reisens egentlige formål da de forferdelige forholdene ble avdekket Slik intensiverte vi kommunikasjonen inn mot avreise fornyet medieinteressen og økte antall donasjoner Fase 3 Årets viktigste flyvning Fasen under og etter avreise Her brukte vi selve flyvningen til å skape godt innhold til Norwegians egne kanaler slik at vi kunne motivere følgerne våre

    Original URL path: http://www.trigger.no/arbeider/norwegian-fyll-et-fly/ (2015-05-25)
    Open archived version from archive



  •