archive-no.com » NO » T » TRIKKEN.NO

Total: 500

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Vognfører trikk- Homera Hameed - Sporveien Oslo AS
    du alltid kan henvende deg til dersom det skulle være noe Det er veldig fleksibelt med tanke på forskjellige vakter Du kan alltid søke pent om vakt bytte hvis du har behov for det Jeg liker å ha direkte kontakt med passasjererne mine og derfor liker jeg å selge billetter ombord Hva er bakgrunnen din Jeg har tatt enkelte emner ved Høgskolen i Oslo innenfor Administrasjon og ledelse og i noen politiske fag Gjennom årene har jeg hatt forskjellige arbeidserfaringer Alt fra vikarlærer på barne og ungdomsskole butikker assistent for folk med psykisk tilstand og til og med Oslo ligningskontor Både i barndommen og under studentlivet mitt kjørte jeg mye trikk siden den gang har jeg hatt dilla på å bli vognfører som jeg er per dags dato Hva spør folk om når du forteller hva du jobber med Første spørsmålet jeg får er om det er vanskelig å kjøre trikk får også en del spørsmål om hva jeg får i lønn og om det er en jobb for studenter Noen lurer også på om det er farlig å kjøre trikk Hva er ditt beste råd til de som er nysgjerrige på å jobbe som togfører i Sporveien Det viktigste er å ha interesse for det du jobber med Du må kunne yte god service være aktpågivende og varsom Du må kunne håndtere enkelte hendelser på en rolig og tålmodig måte Signalmontør Roger Muldbakken Som signalmontør arbeider jeg med drift vedlikehold feilretting og montering av ulike t Ansatt Signalmontør Jan S Thorbjørnsen Som signalmontør arbeider jeg med drift vedlikehold feilretting og montering av ulike t Ansatt Planlegger Anne J Lind Jeg er nyutdannet sivilingeniør innen Energi og Miljø og begynte som planleg Ansatt Ingeniør Håkan Lund Jeg jobber med vognmateriell spesielt trikk i teknisk avdeling i operatørsenheten Mine Ansatt Prosjektleder

    Original URL path: http://www.trikken.no/page/inter/karriere/menneskersporveien/artikkel?p_document_id=2483079 (2016-02-02)
    Open archived version from archive


  • Sporveien -
    kjent med kollektivtransportbransjen generelt og Sporveien spesielt For Sporveien er dette en flott mulighet til å tiltrekke seg talenter og sommerjobbtilbudet videreutvikles hvert år R ekruttering til sommerjobber skjer normalt i tidsrommet februar april Deltidsstilling Det er populært å kombinere studier med en deltidsstilling som fører enten på trikk eller T bane i Oslo Vi har mange som har gleden av denne kombinasjonen og som senere ser andre karrieremuligheter i

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/print?p_document_id=2369817 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Sporveien -
    ledige lærlingplasser skjer via vår hjemmeside samt på andre relevante nettsteder som www banefag no Søknadsfristen er normalt rundt 1 mars hvert år med oppstart månedsskifte august september Hvem kan søke om lærlingplass Opptakskravene for å bli tatt inn som lærling er relevant 2 årig videregående utdannelse iht ønsket fagretning Som lærling forventes det at du har kunnskap om og systemforståelse for det relevante fagområdet du skal jobbe med Som lærling i Sporveien får du ofte ansvaret for store og utfordrende arbeidsoppgaver som krever selvstendighet og evne til å samarbeide med andre faggrupper Vi ønsker oss lærlinger som er engasjerte lærevillige og interesserte i faget sitt I tillegg til de formelle kravene vektlegger vi at du har lite udokumentert fravær og gode karakterer Til flere av stillingene kreves også at man gjennomfører og består vår helsekontroll Læretiden vil variere mellom 2 og 2 5 år og avsluttes med en skriftlig eksamen før man avlegger en praktisk fagprøve Fullført og bestått opplæring fører fram til fagbrev Hvorfor skal du velge oss Som lærling i Sporveien får du tett oppfølging av veilederne dine og du vil arbeide sammen med erfarne fagarbeidere Under hele læretiden vil du bli fulgt opp av Opplæringskontoret for

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/print?p_document_id=2525754 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Sporveien -
    vi jobber innenfor renhold vedlikehold bemanning drift produksjon ledelse Vi skal rett og slett bli så gode at det skal bli vanskelig for en eventuell fremtidig konkurrent å slå oss på vår hjemmebane God ledelse og engasjerte medarbeidere For å lykkes med dette er god ledelse og engasjerte medarbeidere helt avgjørende Sporveien setter personlig og faglig utvikling høyt og ønsker å stimulere til nytenkning og tilby flere alternative karriereveier for

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/print?p_document_id=2369865 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Sporveien -
    arbeidet I tillegg er det lokale HMS systemer ute i bedriften med rutiner tilpasset den enkelte arbeidsplass Alle datterselskaper og morselskap har arbeidsmiljøutvalg AMU og hovedverneombud Fokus på HMS opplæring HMS opplæringen er en viktig del av det forebyggende arbeidet i Sporveien Bedriften arrangerer egne tilpassede grunnkurs og repetisjonskurs innen HMS for alle ledere AMU medlemmer og verneombud Sykefraværstiltak Muskel og skjelettskader er viktigste årsak til sykefravær og står for ca 40 prosent av fraværet HMS avdelingen har kartlagt og risikovurdert de ergonomiske forholdene i hele bedriften i 2013 Det er satt inn et meget godt og populært forsøkstiltak for ansatte med muskel og skjelettplager Tilbudet innebærer behandling hos fysioterapeut manuellterapeut kiropraktor undersøkelse av spesialist i ortopedi og mindre operasjoner innen tre til fire dager I tillegg kan alle med behov få røntgen eller MR undersøkelse utført innen 72 timer Vi arbeider med en rekke tiltak for å få ned sykefraværet blant annet oppfølging av medarbeidere med hyppig korttidsfravær helsedager med informasjon om helse og livsstil samt helsesjekker aktiv bruk av bedriftshelsetjenesten og NIMI for å iverksette tiltak som får medarbeidere raskt tilbake i arbeid etter sykdom og skade målrettede og forebyggende helseundersøkelser for risikogrupper oppmerksomhet på spilleavhengighet og nye

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/print?p_document_id=2483582 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Sporveien -
    innen rekruttering Teamet ledes av rekrutteringssjef Bjørn Schulstock Navn Bjørn Schulstock Stilling Rekrutteringssjef Kontaktinformasjon bjorn schulstock sporveien com 47 958 32 738 Navn Linn Rannstad Kontaktinformasjon linn rannstad neergaard sporveien com 47 959 05 030 Navn Anne Margrete Kvale Kontaktinformasjon

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/print?p_document_id=2369788 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Sporveien -
    mer kostnadseffektive måter å bruke energien på Energibruken er i hovedsak relatert til drift av trikk t bane og infrastruktur Forbruket til kjørestrøm utgjør ca 70 prosent av forbruket De resterende 30 prosent går til lys oppvarming ventilasjon og varmekabler på stasjoner holdeplasser vognhaller verksteder kontorbygg og tekniske anlegg Energieffektive tiltak Reduksjon av energi ved tekniske områder på stasjoner og banestrekninger som et resultat av ny teknologi nye prosesser og

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/print?p_document_id=2483578 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Sporveien -
    et viktig verktøy i arbeidet med å identifisere tiltak for å redusere virksomhetens klimapåvirkining Et aktuelt eksempel på et slikt tiltak er vårt arbeid med utfasing av oljekjeler til fordel for varmekilder basert på fornybar energi Se også våre tiltak for effektiv energibruk Miljøvennlig busspark Unibuss har de siste årene fått en stadig mer miljøvennlig busspark Selskapet benytter i dag de mest miljøvennlige løsningene som er på markedet innenfor rammen

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/print?p_document_id=2483585 (2016-02-02)
    Open archived version from archive