archive-no.com » NO » T » TRIKKEN.NO

Total: 500

Choose link from "Titles, links and description words view":

Or switch to "Titles and links view".
  • Sporveien Oslo AS - Velkommen til Sporveien, Norges største leverandør av kollektivtrafikk
    Vestlandsforskning har bere Opprettet 28 01 2014 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Utleie av trikk og veterantrikk Alle typer anledninger kan feires om bord Bryllup fødselsdager jobbtilstelninger eller andre begivenheter Det er bare f Opprettet 19 12 2013 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Sikkerhet Her kan du lese om vikepliktsreglene hvordan sikre trygg på og avstigning samt hvordan reise med barn og b Opprettet 19 12 2013 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Trikkens historie Allerede i 1868 planla ingeniør Jens Theodor Paludan Vogt å etablere sporveisdrift i datidens Kristiania men avslage Opprettet 19 12 2013 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Tilbakemelding eller klage Vi vil gjerne ha din tilbakemelding Her finner du en veiledning for hvor du skal ta kontakt med oss i forskjellige situasjoner n Opprettet 13 07 2015 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Design og profil Sporveiens datterselskaper Oslotrikken og Oslo T banedrift fikk i 2014 med nye navn som knytter selskapene tettere til konsernet Opprettet 22 01 2014 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Utleievilkår Ønsker du å leie av oss må du sende inn informasjon om følgende til firmapost sporveien com Opprettet 26 05 2009 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Kontakt for å leie lokaler Opprettet 27 05 2009 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Lokaler til leie Sporveien forvalter tilrettelegger og utvikler en betydelig eiendomsmasse I hovedsak er dette knyttet til stasjonsomr Opprettet 26 05 2009 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Søk om tillatelse til å filme eller fotografere på T banen Sporveien har rett til men ikke plikt til å legge til rette for filming og fotografering på T banen Sporveien f Opprettet 30 01 2014 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Søk om tillatelse til å filme eller fotografere på Trikken Filming fotografering og andre kommersielle aktiviteter på Trikkens område Trikken utgjør en svært vik Opprettet 30 01 2014 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Søke om foto og filmtillatelse T banen og trikken utgjør en svært viktig del av kollektivtrafikken i Oslo og er for svært mange velkjent Opprettet 28 01 2014 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Kontakt oss Her finner du kontaktinformasjon for Sporveien AS Opprettet 26 05 2009 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Våre etiske regler Formålet med Sporveiens etiske regler er å sikre en god etisk praksis og definere felles standarder for ansatte i Spor Opprettet 21 02 2014 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Våre verdier I 2013 byttet konsernet vårt navn fra Kollektivtransportproduksjon til Sporveien Oslotrikken og Oslo T banedrift byttet ogs Opprettet 28 11 2014 Status Ferdig Siste endret 03 12 2015 Sideartikkel Om Unibuss Unibuss AS tilbyr miljøvenning og moderne kollektivtransport og er markedsleder i Oslo Unibuss driver virksomhet innen rut Opprettet 13 07 2015 Status Ferdig Siste endret 02 12 2015 Sideartikkel Systematisk HMS arbeid Satsing på

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/sok?6ACD3574BD859F2FE040A664053E5004.p_search_id=20724 (2016-02-02)
    Open archived version from archive


  • Sporveien Oslo AS - Velkommen til Sporveien, Norges største leverandør av kollektivtrafikk
    19 Lørenbanen Sporveien bygger Lørenbanen en ny T banestrekning i tunnel fra Grorudbanen Gjelder T banen Linje Nydalen stasjon Aktiviteten og trafikken i Nydalen har økt betydelig de siste årene Det sammen med et Gjelder T banen Linje 4 Toveistrikk i Prinsens gate Oppgraderingen av Prinsens Gate er et stort kommunalt løft som Gjelder Trikken Linje 12 Linje 13 Linje 19 Trikkeprogrammet Sporveien Oslo AS er gitt det overordnede ansvaret for Trikkeprogrammet hvis mål er å koordinere og styre arbeidet med prosessen det er å anskaffe nye trikker oppgradere infrastrukturen og en tilpasning av basestrukturen Gjelder Trikken Linje 11 Linje 12 Linje 13 Linje 17 Linje 18 Linje 19 Østensjøbanen Østensjøbanen ble åpnet som trikkelinje fra Vålerenga til Oppsal i 1926 I 1967 ble Gjelder T banen Linje 3 Være oppmerksom på at det prosjektet er Avsluttet Avløs base Vi i Sporveien har bygget en ny base på Avløs Utbyggingen var et samarbeid med Veidekke AS Gjelder T banen Linje 2 Være oppmerksom på at det prosjektet er Avsluttet Bjørvika Dronning Eufemias gate Hovedgaten i den nye bydelen er en 43 meter bred aveny som Gjelder Trikken Linje 18 Linje 19 Være oppmerksom på at det prosjektet er Avsluttet Grefsenveien

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/prosjekter?1B4C57482E916D73E053F44AA60ABFD6.p_search_id=81129 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Sporveien Oslo AS - Velkommen til Sporveien, Norges største leverandør av kollektivtrafikk
    i Oslo og Akershus 3500 ansatte med ulik bakgrunn i spennende stillinger jobber sammen for å holde Oslo i gang Her kan du bli kjent med noen av dem Signalmontør Roger Muldbakken Som signalmontør arbeider jeg med drift vedlikehold feilretting og montering av ulike t Ansatt Signalmontør Jan S Thorbjørnsen Som signalmontør arbeider jeg med drift vedlikehold feilretting og montering av ulike t Ansatt Planlegger Anne J Lind Jeg er nyutdannet sivilingeniør innen Energi og Miljø og begynte som planleg Ansatt Ingeniør Håkan Lund Jeg jobber med vognmateriell spesielt trikk i teknisk avdeling i operatørsenheten Mine Ansatt Prosjektleder Ingeborg Krigsvoll Stillingen min er prosjektleder i utbyggingsavdelingen der jeg jobber med større og mindr Ansatt Byggeleder Morten Nydahl Som Byggeleder i utbyggingsavdelingen er vi involvert i mange forskjellige prosjekter mine n ar Ansatt Fagleder Nina Beate Larsen Mine arbeidsoppgaver er relatert til trafikksikkerhet og da risikostyring generelt Jeg bidrar t Ansatt Vognfører trikk Homera Hameed Som en vognfører for trikk har du ansvaret for å kjøre folk fra det ene sted Ansatt Togfører t bane Øyvind Brøter Som togfører har du ansvaret for å holde hjulene i gang bokstavelig talt Ingen da Ansatt Bemanningsleder Nasar Kahn I Sporveien ved T banen har vi som bemanningsledere jobben med å drifte det daglige samt p Ansatt IT konsulent Claus Selle Jeg er senior Arkitekt IT infrastruktur arbeidsdagen består av alt fra design og defineri Ansatt IT servicedesk Alexander Berntzen Alexander jobber på servicedesk i Konsern IT Her forteller han om hva Sporveien og jobben Ansatt Trikkefører Lene Beate Pedersen Her fortelller Lene Beate Pettersen om sin jobb som trikkefører Ansatt Jobbinstruktør Anastasia Taranenko Anastasia jobber som jobbinstruktør på T banen og som T banefører Her forte Ansatt Togelektriker Haldor Ahlbæk Haldor jobber som togelektriker med service på trikken reparasjon og trikkevogner og opp

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/karriere/menneskersporveien (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Fører for trikk og T-bane - Sporveien Oslo AS
    Søk på en av våre ledige stillinger her Ofte stilte spørsmål om Søknadsprosess og krav Utdanning Arbeidstid Lønn Uniform Jeg liker både det ventede og det uventede ved jobben min Man har ryddige og ordnede arbeidsforhold vet når man skal jobbe og er ferdig med jobben når man går hjem Møt T banefører Øyvind Brøter her Jeg synes det er gøy å kjøre trikk Tiden går veldig fort uten at jeg trenger å følge med på klokka Arbeidsmiljøet er noe jeg liker å skryte av på jobben min Møt trikkefører Homera Hameed her Spørsmål om søknadsprosessen Søknadsfristen har gått ut Kan jeg allikevel søke Nei vi behandler ikke søknader utenom søknadsfrister dette da vi mottar svært mange søknader på disse stillingene Hvordan foregår uttaket av føreraspiranter Kandidater som vurderes aktuelle etter gjennomgang av søknad og CV kan bli kontaktet per telefon for ett telefonintervju Dersom du etter dette er aktuell for videre prosess vil du bli tilsendt evnetester som måler reaksjonsevne konsentrasjonsevne og simultankapasitet Har tilfredsstillende skåre på evnetestene vil du bli invitert til en grupperekrutteringsdag I forkant av dette vil du bli tilsendt en del informasjon om Sporveien og stillingen som vi forventer at du setter deg inn i På rekrutteringsdagen vil du delta i ulike individuelle og gruppeoppgaver samt gjennomføre et speedintervju med en av våre rekrutteringskonsulenter Dersom du etter rekrutteringsdagen er aktuell for videre prosess vil du bli innkalt til et dybdeintervju der du i forkant må besvare en personlighetstest Vi gjennomfører alltid en referansesjekk på minst to referanser og alle som får tilbud om stilling må først godkjennes av vår bedriftshelsetjeneste Vi gjør oppmerksom på at kommunikasjon vil foregå på e post Det ventes stor pågang av søkere og kan derfor være noe saksbehandlingstid Søknader vil bli behandlet fortløpende og du kan bli kontaktet før søknadsfristen utløper Hva betyr det at jeg må være helsegodkjent for å bli ansatt Helsetesten går i hovedsak ut på å undersøke at du har normal god helse fravær av kroniske sykdommer godt syn og hørsel Helsetesten gjennomføres av vår bedriftshelsetjeneste helseundersøkelse og godkjenning og de forholder seg til Statens jernbanetilsyns helseforskrift Spørsmål om utdanning som t bane og trikkefører Hvordan er undervisningen lagt opp For å bli fører må du gjennom vår ansettelsesprosess samt gjennomgå og bestå et tre måneders opplæringskurs Som regel foregår kurset på kveldstid unntatt kurs om sommeren fra ca kl 16 00 22 00 mandag fredag I periodene der det er praksis dvs øvelsekjøring jobber du i turnus der du følger instruktørens turnusplan Dette innebærer at du i disse periodene må jobbe morgen dag kveld Utdanningen består av både teori praktiske øvelser samt flere muntlige og skriftlige eksamener som må bestås I praksisperioden jobbes det turnus Togføreraspirantene blir fortløpende vurdert gjennom utdanningsperioden og er avgjørende for om man kan gå opp til de ulike eksamenene Bestått eksamen er en forutsetning for å bli ansatt som fører Får jeg betalt utdanningen Ja du får lønn i opplæringsperioden Hvor lang er utdanningen Ca 3 måneder Er utdanningen fulltid

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/karriere/forertrikkogtbane?p_document_id=2447508 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Student eller nyutdannet - Sporveien Oslo AS
    ønsker deg sommerjobb eller deltidsjobb Vi ønsker å høre fra deg Send en åpen søknad til rekruttering sporveien com Sommerjobb Vi ønsker oss spesielle talenter til sommer jobber og de siste årene har vi hatt mellom 15 og 20 talentfulle studenter sysselsatt i ulike sommerjobber i konsernet Tilbud om sommerjobb gir studenter fra relevante studieretninger mulighet til å bli kjent med kollektivtransportbransjen generelt og Sporveien spesielt For Sporveien er dette en flott mulighet til å tiltrekke seg talenter og sommerjobbtilbudet videreutvikles hvert år R ekruttering til sommerjobber skjer normalt i tidsrommet februar april Deltidsstilling Det er populært å kombinere studier med en deltidsstilling som fører enten på trikk eller T bane i Oslo Vi har mange som har gleden av denne kombinasjonen og som senere ser andre karrieremuligheter i Sporveien Karrieredager For Sporveien er det viktig å vise at vi en betydelig aktør i Oslo og en arbeidsgiver med mange muligheter Derfor vil vi fortsette å delta aktivt på kommende arrangementer og fremover vil du møte oss på karrieredager 16 september på NTNU 22 september på Universitetet i Oslo 30 september ved Norges miljø og biovitenskapelige universitet i Ås Listen blir oppdatert etterhvert som vi planlegger nye besøk Kontakt Ønsker

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/karriere/student?p_document_id=2369817 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Lærlinger - Sporveien Oslo AS
    er en godkjent lærlingebedrift og tar normalt inn mellom 6 og 10 nye lærlinger hver høst Å jobbe i Sporveien Oslo innebærer å arbeide i et miljø hvor våre verdier står i fokus Pålitelig Engasjert Samhandlende Rekruttering av nye lærlinger Annonsering av ledige lærlingplasser skjer via vår hjemmeside samt på andre relevante nettsteder som www banefag no Søknadsfristen er normalt rundt 1 mars hvert år med oppstart månedsskifte august september Hvem kan søke om lærlingplass Opptakskravene for å bli tatt inn som lærling er relevant 2 årig videregående utdannelse iht ønsket fagretning Som lærling forventes det at du har kunnskap om og systemforståelse for det relevante fagområdet du skal jobbe med Som lærling i Sporveien får du ofte ansvaret for store og utfordrende arbeidsoppgaver som krever selvstendighet og evne til å samarbeide med andre faggrupper Vi ønsker oss lærlinger som er engasjerte lærevillige og interesserte i faget sitt I tillegg til de formelle kravene vektlegger vi at du har lite udokumentert fravær og gode karakterer Til flere av stillingene kreves også at man gjennomfører og består vår helsekontroll Læretiden vil variere mellom 2 og 2 5 år og avsluttes med en skriftlig eksamen før man avlegger en praktisk fagprøve Fullført og bestått opplæring fører fram til fagbrev Hvorfor skal du velge oss Som lærling i Sporveien får du tett oppfølging av veilederne dine og du vil arbeide sammen med erfarne fagarbeidere Under hele læretiden vil du bli fulgt opp av Opplæringskontoret for jernbanesektoren Opplæringskontoret har sammen med oss som oppgave å se til at opplæringen du får er i henhold til opplæringsloven Kvalitetsstyringssystemet i Sporveien inkluderer styringssystemer for kontinuerlig forbedring av kvalitet og sikkerhet Sporveiens målsetting er å være en ledende bedrift på området arbeidsmiljø i 2016 Som lærling i Sporveien tilbys du Muligheter for faglig og karrieremessig utvikling og

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/karriere/laerlinger?p_document_id=2525754 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Faglig utvikling - Sporveien Oslo AS
    karriereveier for våre medarbeidere Derfor har Sporveien utviklet et talentprogram for yngre engasjerte medarbeidere samt lederutviklingsprogram for alle ledere i Sporveien Vi tilbyr også stipend til hel eller delfinanisering av kurs eller annet som bidrar til utvikling av kompetanse som er av verdi for Sporveien Talentprogram Del på facebook Del på twitter Del på linkedin Skriv ut Sporveiens talentprogram har som mål å samle talenter fra ulike deler av Sporveien for å tenke nytt bygge forståelse og samhandling på tvers av konsernet Talentprogrammet er en utviklingsarena for yngre medarbeidere som tenker fremtidsrettet tar initiativ og er pådrivere for Sporveien i fremtiden og som skal bidra til nyskapning og kulturbygging på tvers av konsernet Talentprogrammet tar utgangspunkt i den enkeltes potensiale Innholdet skal gi deltakerne faglig og personlig utvikling og fokus vil være tett koblet sammen med utfordringer som møtes på i hverdagen i Sporveien Programmet har fokus på sentrale temaer som strategiutvikling og forretningsforståelse samhandling og ledelse prosjektarbeid utvikling av kultur og verdier Talentene blir også utfordret personlig med fokus på selvinnsikt og selvledelse gjennom coaching og utviklingssamtaler Iløpet av programmet jobber talentene sammen i grupper om å løse en strategisk viktig problemstilling for Sporveien som ved slutten av programmet legges frem for konsernledelsen Lederutvikling Del på facebook Del på twitter Del på linkedin Skriv ut Lederutviklingsprogrammet har fått navnet Sporveisløftet Dette er både et løft av våre ledere og et løfte om at vi som ledere skal ta lederrollen på alvor og utvikle en bedre arbeidsplass Lederutviklingsprogrammet er obligatorisk for alle ledere Ambisjonen er at alle medarbeidere skal merke at lederne har fått nye ferdigheter hatt en positiv utvikling og er godt rustet for fremtiden Sporveien anerkjenner også at det kan være utfordrende å starte som ny leder både for de som kommer utenfra og for de som blir

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/karriere/fagligutvikling?p_document_id=2369865 (2016-02-02)
    Open archived version from archive

  • Systematisk HMS arbeid - Sporveien Oslo AS
    ansatte fornøyde og på jobb Bedre HMS resultater og redusert sykefravær er sterkt prioritert hos oss Sporveien har i mange år vært en del av avtalen om inkluderende arbeidsliv IA avtalen og har et system for helse miljø og sikkerhet HMS som samordner dette arbeidet I tillegg er det lokale HMS systemer ute i bedriften med rutiner tilpasset den enkelte arbeidsplass Alle datterselskaper og morselskap har arbeidsmiljøutvalg AMU og hovedverneombud Fokus på HMS opplæring HMS opplæringen er en viktig del av det forebyggende arbeidet i Sporveien Bedriften arrangerer egne tilpassede grunnkurs og repetisjonskurs innen HMS for alle ledere AMU medlemmer og verneombud Sykefraværstiltak Muskel og skjelettskader er viktigste årsak til sykefravær og står for ca 40 prosent av fraværet HMS avdelingen har kartlagt og risikovurdert de ergonomiske forholdene i hele bedriften i 2013 Det er satt inn et meget godt og populært forsøkstiltak for ansatte med muskel og skjelettplager Tilbudet innebærer behandling hos fysioterapeut manuellterapeut kiropraktor undersøkelse av spesialist i ortopedi og mindre operasjoner innen tre til fire dager I tillegg kan alle med behov få røntgen eller MR undersøkelse utført innen 72 timer Vi arbeider med en rekke tiltak for å få ned sykefraværet blant annet oppfølging av medarbeidere med hyppig korttidsfravær helsedager med informasjon om helse og livsstil samt helsesjekker aktiv bruk av bedriftshelsetjenesten og NIMI for å iverksette tiltak som får medarbeidere raskt tilbake i arbeid etter sykdom og skade målrettede og forebyggende helseundersøkelser for risikogrupper oppmerksomhet på spilleavhengighet og nye rusmidler i samarbeid med AKAN Fokus på livsstil og aktivitet Vi satser mye på å legge til rette for at våre ansatte kan velge en sunn livsstil Blant annet stiller vi med deltakere på Holmenkollstafetten og Oslo Maraton og de ansatte tilbys en rekke aktiviteter gjennom bedriftsidrettslaget Sammen med sportsklubben Vidar arrangerer vi årlig Sporveien Games

    Original URL path: http://www.trikken.no/inter/karriere/visartikkel?p_document_id=2483582 (2016-02-02)
    Open archived version from archive